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Elementos de la Relación Laboral

Descripción Número de Recurso Distrito de Procedencia Sala Suprema

Fecha de Resolución

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El abandono de trabajo como causal de despido prevista en la ley, requiere ser acreditado en forma debida con documentos idóneos que demuestren de manera indubitable dicha falta grave.
Recurso de Casación
001603-2015
Junín
2da Sala Constitucional Transitoria
Mar 3, 2016
Principio de Irrenunciabilidad Laboral
Recurso de Casación
010712-2014
Lima
2da Sala Constitucional Transitoria
Jul 6, 2015
Principio de Despersonalización del Empleador
Recurso de Casación
001696-2012
La Libertad
Sala Constitucional Permanente
Mar 11, 2013
   


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