Misión

Somos un área orientada a mantener y mejorar las condiciones que favorecen el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, a través de programas de salud, recreación, cultura, deporte, asistencia social, integración, crédito, desarrollo personal y organizacional; impactando positivamente en la eficiencia e identificación de los colaboradores con su trabajo y con la institución.

Visión

Ser reconocida como un área eficiente y eficaz, prestando un servicio de calidad, apoyado en talento humano idóneo y comprometido, que responda a las necesidades de bienestar social integral, mejorando la calidad de vida del colaborador y su familia, logrando mantenerlo motivado y comprometido con la institución.

Funciones

  • Coordinar y ejecutar las actividades de salud física y mental, de integración, recreación, culturales, desarrollo organizacional y de responsabilidad social, conducente al beneficio del personal activo, cesante y sus familiares, tanto comprendidas en el Presupuesto Anual de Trabajo de Bienestar Social como las que no representan un costo económico para la institución.

  • Elaborar el Plan Anual de Trabajo de Área basado en el Diagnostico de las necesidades y el Plan Operativo de la Unidad Ejecutora Gerencia General, a fin de mejorar la calidad de vida de los colaboradores.

  • Elaborar el presupuesto de ejecución del Plan Anual de trabajo de Bienestar Social, para gestionar la autorización presupuestal correspondiente, supervisando su estricto cumplimiento.

  • Supervisar y coordinar la atención de casos sociales del personal activo y cesante de la Gerencia General; el servicio que brinda el tópico y consultorio médico; el cumplimiento de la normativa de los lactarios institucionales del Poder Judicial.

  • Supervisar y coordinar los procedimientos de afiliación y desafiliación a la empresa prestadora de salud a nivel nacional; la tramitación de subsidios, inscripciones, bajas y afiliaciones al seguro contra accidentes de Essalud y que se mantenga actualizada la información del T-Registro.

  • Velar por que se brinde a los afiliados al Seguro Médico Familiar y a la empresa Prestadora de Salud los beneficios de su plan de Salud.

  • Supervisar el seguimiento del Plan Anual de trabajo de las Área de Bienestar Social de la Cortes superiores de Justicia a nivel nacional.

  • Proponer y supervisar la ejecución de convenios con entidades públicas o privadas, con la finalidad de obtener beneficios para el trabajador y sus familiares

  • Proponer directivas y normas relacionadas a los procesos de Bienestar Social, a fin de lograr procedimientos estándares.

Objetivos

  • Contribuir a elevar la calidad de vida del personal y su familia, a través de los servicios que brinda el Área.

  • Mantener una mejora continua en el nivel de satisfacción de los trabajadores concerniente a los servicios que recibe el Área.

  • Colaborar con la integración del personal e identificación del mismo con la institución.

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