Actividades y Capacitación

XIII ENCUENTRO DE JUECES DE TRABAJO

VI CONGRESO SOBRE LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO

REGÍMENES ESPECIALES PRIVADOS

Identificación de problemas que se suscitan en la NLPT a partir de la modificación introducida por la Ley N° 32155

CONVENIOS COLECTIVOS. PROBLEMAS SUBJETIVOS Y TEMPORALES EN SU APLICACIÓN

Se comprendió el marco normativo de los efectos subjetivos y temporales del convenio colectivo.

IMPUGNACIÓN DE SANCIONES DISCIPLINARIAS. DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA RELEVANTE

Se Transmitieron alcances doctrinarios y jurisprudenciales acerca de las sanciones disciplinarias distintas al despido y su impugnación judicial.

ENFERMEDAD PROFESIONAL Y ACCIDENTES DE TRABAJO. PRECEDENTE VINCULANTE

Se analizó desde la perspectiva legal y jurisprudencial la institución de los daños y perjuicios por enfermedad profesional y accidentes de trabajo

HOSTILIDAD LABORAL, HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y MORAL. CASUÍSTICA

Fortalecer las competencias jurídicas de los jueces y personal jurisdiccional para la adecuada interpretación, análisis y resolución de casos relacionados con la hostilidad laboral

INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS. JURISPRUDENCIA RELEVANTE Y ACTUALIZADA

Se fortalecieron los conocimientos teóricos sobre la Inejecución de Obligaciones, aplicada a la materia laboral; así como su actual desarrollo jurisprudencial en el ámbito material y procesal.

HOMOLOGACIÓN Y NIVELACIÓN DE REMUNERACIONES, RECONOCIMIENTO DE NIVEL Y CATEGORÍA.

Se analizó la naturaleza jurídica de las pretensiones de homologación y nivelación remunerativas, así como las de reconocimiento de nivel y de categoría.

SEMINARIO: DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO. PRECEDENTES, ACUERDOS PLENARIOS.