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Título: Medios Probatorios que acrediten el vínculo laboral

 

La comprobación del vínculo laboral entre el empleado y el empleador podrá ser mediante medios probatorios idóneos, como certificados originales de trabajo, copia legalizada o certificada; o cualquier otro medio de prueba que produzca certeza o convicción sobre el vínculo laboral, el cual tendrá como consecuencia el pago de aportes a la entidad previsional.

 

Base Legal: Decreto Ley 19990, arts. 11 y 70

                    Decreto Supremo 11-74-TR (Reglamento del D. Ley 19990) art. 54

                    Casación Nº 8572-2008 DEL SANTA

                    Casación Nº 2420-2009 LA LIBERTAD

Número de Recurso Distrito de
Procedencia
Sala Suprema

Fecha de
Resolución

Descargar
 

009859-2013
Lima
2da Sala Const. Transitoria
Jun 4, 2014

004120-2012
Piura
2da Sala Const. Transitoria
May 29, 2014

006788-2011
Piura
2da Sala Const. Transitoria
May 27, 2014

001735-2013
Junin
2da Sala Const. Transitoria
May 27, 2014

003694-2013
Piura
2da Sala Const. Transitoria
May 22, 2014

000872-2012
Huaura
2da Sala Const. Transitoria
May 15, 2014

004762-2010
Lambayeque
1era Sala Const. Transitoria
Jan 16, 2013

002134-2010
La Libertad
1era Sala Const. Transitoria
Sep 5, 2012

008710-2010
Piura
1era Sala Const. Transitoria
May 2, 2012

006961-2009
La Libertad
1era Sala Const. Transitoria
Dec 6, 2011
   


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