| Descripción |
Número de Recurso |
Distrito de Procedencia |
Sala Suprema |
Fecha de Resolución |
Descargar |
| |
No procede lucro cesante si trabajador percibió montos superiores al sueldo que tenía cuando fue despedido. |
Casación Laboral
14367-2018 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
May 20, 2021 |
 |
|
¿Qué tipo de necesidades de la institución justifican el traslado de trabajadores? |
Casación Laboral
254-2018 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Aug 5, 2020 |
|
|
¿Qué tipo de necesidades de la institución justifican el traslado de trabajadores? |
Casación Laboral
254-2018 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Aug 5, 2020 |
|
|
Remuneración no percibida origina el pago de una indemnización |
Casación Laboral
007625-2016 |
Callao |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Dec 7, 2017 |
|
|
Indemnización por daño moral en caso de despido arbitrario. |
Casación Laboral
014980-2015 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Jul 1, 2016 |
|
|
Exigencia de la debida motivación de las resoluciones como una razón de hecho y de derecho del justiciable. |
Casación Laboral
004736-2014 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
May 5, 2016 |
|
|
Incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo constituye un accidente de trabajo que debe ser indemnizado. |
Casación Laboral
001225-2015 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Apr 7, 2016 |
|
|
La motivación exige necesariamente la existencia de una exposición clara y coherente en la sentencia que no solo explique, sino que justifique lógicamente la decisión adoptada. |
Casación Laboral
000139-2014 |
La Libertad |
Sala Constitucional Permanente |
May 18, 2015 |
|
|
  1  
|
Página 1 de 1
|
