Descripción |
Número de Recurso |
Distrito de Procedencia |
Sala Suprema |
Fecha de Resolución |
Descargar |
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Periodo de prueba es acumulativo en caso de reingreso |
Casación Laboral 13509-2016 |
Tacna |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Apr 5, 2018 |
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Se produce el despido incausado cuando no se expresa causa alguna derivada de la conducta o de la labor que la justifique; sin embargo, cuando se acrediten hechos que constituyan faltas graves cometidas por el trabajador, no ameritan la reposición. |
Casación Laboral 16242-2016 |
Arequipa |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Mar 15, 2018 |
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Invalidez de despido por inaplicación del principio de inmediatez. |
Casación Laboral 11709-2015 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Mar 15, 2018 |
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Desnaturalización del régimen especial de construcción civil. |
Casación Laboral 16257-2016 |
La Libertad |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Mar 8, 2018 |
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Trabajador que otorga información falsa sobre su vinculo personal con otro trabajador de la empresa puede ser despedido. |
Casación Laboral 12126-2016 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Jan 9, 2018 |
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La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo su configuración debe fundarse en elementos objetivos. |
Casación Laboral 10757-2016 |
Del Santa |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Nov 22, 2017 |
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La falta grave imputada al trabajador no tiene que estar contemplada en el contrato o en el reglamento interno de trabajo para que proceda el despido. |
Casación Laboral 6503-2016 |
Junín |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Nov 15, 2017 |
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La falta grave imputada al trabajador no tiene que estar contemplada en el contrato o en el reglamento interno de trabajo para que proceda el despido. |
Casación Laboral 3030-2016 |
Lima |
1era Sala Constitucional Transitoria |
Nov 9, 2017 |
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Trabajador que cobra la indemnización que fue depositada por despido arbitrario no tiene derecho de reposición. |
Casación Laboral 12737-2016 |
Lima |
1era Sala Constitucional Transitoria |
Oct 3, 2017 |
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Conflicto en reunión de confraternidad es calificado como falta grave |
Casación Laboral 12711-2017 |
Cajamarca |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Apr 25, 2017 |
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Despido nulo se configura si la queja fue presentada por el trabajador afectado con la medida |
Casación Laboral 18121-2015 |
La Libertad |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Aug 22, 2016 |
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Inversión de la carga de la prueba-Articulo 33° del TUO de la Ley N° 27584 |
Recurso de Casación 012249-2014 |
Lambayeque |
1era Sala Constitucional Transitoria |
Dec 1, 2015 |
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Ningún funcionario o servidor público puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado |
Recurso de Casación 007706-2011 |
Lima |
1era Sala Constitucional Transitoria |
Jul 21, 2015 |
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Habiéndose establecido la desnaturalización de la relación laboral y encontrándose bajo los alcances del artículo 1° de la Ley N° 24041, corresponde que se reincorpore a sus labores al actor en el cargo u otro similar que venía desempeñándose antes de su cese. |
Recurso de Casación 015224-2013 |
Loreto |
1era Sala Constitucional Transitoria |
May 19, 2015 |
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Procedencia de la causal de nulidad de despido |
Casación Laboral 012914-2014 |
Junín |
1era Sala Constitucional Transitoria |
Apr 6, 2015 |
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