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Reincorporación al Centro de Trabajo

Descripción Número de Recurso Distrito de Procedencia Sala Suprema

Fecha de Resolución

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Periodo de prueba es acumulativo en caso de reingreso
Casación Laboral
13509-2016
Tacna
2da Sala Constitucional Transitoria
Apr 5, 2018
Se produce el despido incausado cuando no se expresa causa alguna derivada de la conducta o de la labor que la justifique; sin embargo, cuando se acrediten hechos que constituyan faltas graves cometidas por el trabajador, no ameritan la reposición.
Casación Laboral
16242-2016
Arequipa
2da Sala Constitucional Transitoria
Mar 15, 2018
Invalidez de despido por inaplicación del principio de inmediatez.
Casación Laboral
11709-2015
Lima
2da Sala Constitucional Transitoria
Mar 15, 2018
Desnaturalización del régimen especial de construcción civil.
Casación Laboral
16257-2016
La Libertad
2da Sala Constitucional Transitoria
Mar 8, 2018
Trabajador que otorga información falsa sobre su vinculo personal con otro trabajador de la empresa puede ser despedido.
Casación Laboral
12126-2016
Lima
2da Sala Constitucional Transitoria
Jan 9, 2018
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo su configuración debe fundarse en elementos objetivos.
Casación Laboral
10757-2016
Del Santa
2da Sala Constitucional Transitoria
Nov 22, 2017
La falta grave imputada al trabajador no tiene que estar contemplada en el contrato o en el reglamento interno de trabajo para que proceda el despido.
Casación Laboral
6503-2016
Junín
2da Sala Constitucional Transitoria
Nov 15, 2017
La falta grave imputada al trabajador no tiene que estar contemplada en el contrato o en el reglamento interno de trabajo para que proceda el despido.
Casación Laboral
3030-2016
Lima
1era Sala Constitucional Transitoria
Nov 9, 2017
Trabajador que cobra la indemnización que fue depositada por despido arbitrario no tiene derecho de reposición.
Casación Laboral
12737-2016
Lima
1era Sala Constitucional Transitoria
Oct 3, 2017
Conflicto en reunión de confraternidad es calificado como falta grave
Casación Laboral
12711-2017
Cajamarca
2da Sala Constitucional Transitoria
Apr 25, 2017
Despido nulo se configura si la queja fue presentada por el trabajador afectado con la medida
Casación Laboral
18121-2015
La Libertad
2da Sala Constitucional Transitoria
Aug 22, 2016
Inversión de la carga de la prueba-Articulo 33° del TUO de la Ley N° 27584
Recurso de Casación
012249-2014
Lambayeque
1era Sala Constitucional Transitoria
Dec 1, 2015
Ningún funcionario o servidor público puede desempeñar más de un empleo o cargo público remunerado
Recurso de Casación
007706-2011
Lima
1era Sala Constitucional Transitoria
Jul 21, 2015
Habiéndose establecido la desnaturalización de la relación laboral y encontrándose bajo los alcances del artículo 1° de la Ley N° 24041, corresponde que se reincorpore a sus labores al actor en el cargo u otro similar que venía desempeñándose antes de su cese.
Recurso de Casación
015224-2013
Loreto
1era Sala Constitucional Transitoria
May 19, 2015
Procedencia de la causal de nulidad de despido
Casación Laboral
012914-2014
Junín
1era Sala Constitucional Transitoria
Apr 6, 2015
   


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