Descripción |
Número de Recurso |
Distrito de Procedencia |
Sala Suprema |
Fecha de Resolución |
Descargar |
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Contratos modales por suplencia no solo son aplicables para los casos en que el vínculo laboral de un trabajador estable se encuentre suspendido. |
Casación Laboral 019357-2016 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Feb 10, 2017 |
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Generación de fuente de ingreso por parte de trabajador despedido ilegítimamente no excluye indemnización por lucro cesante y daño moral. |
Casación Laboral 003289-2015 |
Callao |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Jan 19, 2017 |
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Indemnización vacacional se calcula en base a la remuneración que se encuentra percibiendo el trabajador en la oportunidad en que se efectué el pago y no con la remuneración histórica por los periodos vencidos. |
Casación Laboral 008510-2015 |
Callao |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Nov 25, 2016 |
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No es nulo despido de dirigente sindical si obedece a causa justa. |
Casación Laboral 012816-2015 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Apr 8, 2016 |
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Principios jurisprudenciales relativos a la debida interpretación del artículo 5° de la ley N° 28175. |
Casación Laboral 011169-2014 |
La Libertad |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Oct 29, 2015 |
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La subordinación, dependencia, y horario de trabajo determinan la existencia de una relación laboral. |
Casación Laboral 015069-2014 |
Lima |
2da Sala Constitucional Transitoria |
May 11, 2015 |
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