| Descripción |
Número de Recurso |
Distrito de Procedencia |
Sala Suprema |
Fecha de Resolución |
Descargar |
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Empleador podrá despedir a trabajador si atenta contra su honor. |
Casación Laboral
5770-2018 |
Lambayeque |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Sep 17, 2019 |
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Brindar en el centro de laboral justifica por el despido. |
Casación Laboral
15001-2018 |
Cusco |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Aug 13, 2019 |
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Se debe analizar el costo de vida del nuevo centro laboral antes de trasladar al trabajador. |
Casación Laboral
4735 -2017 |
Lambayeque |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Jan 2, 2019 |
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Solo se necesita el reconocimiento del vínculo laboral para solicitar la pensión de jubilación |
Casación Laboral
21158-2016 |
Del Santa |
1era Sala Constitucional Transitoria |
Jul 10, 2018 |
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Falta grave imprecisa imputada al trabajador constituye hecho falso. |
Casación Laboral
1099-2015 |
Lima Norte |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Sep 6, 2016 |
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La obligación del empleador de pagar las remuneraciones devengadas, prevista para el caso del despido nulo, no se puede exigir en los casos de despido fraudulento. |
Casación Laboral
003776-2015 |
La Libertad |
2da Sala Constitucional Transitoria |
Aug 10, 2016 |
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