EL PRESIDENTE DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA NORTE, DR. JUAN CARLOS SANTILLÁN, SUPERVISÓ Y MONITOREÓ MÓDULOS PENAL, CIVIL Y CORPORATIVO LABORAL
- Este tipo de visitas son parte de la política de la
actual gestión de la Corte Superior de Justicia de Lima Norte, para fortalecer
el servicio de justicia de calidad.
El presidente de la Corte Superior
de Justicia de Lima Norte, Dr. Juan Carlos Santillán Tuesta, realizó una visita
a los módulos Penal, Civil y Corporativo Laboral de la sede Izaguirre con el
objetivo de supervisar y monitorear el trabajo de los jueces, juezas y del
personal tanto jurisdiccional como administrativo.
Durante su recorrido, pudo
observar las condiciones de trabajo, escuchar las inquietudes de los operadores
judiciales y verificar la eficiencia y calidad de los procesos judiciales en
estos módulos.
Este tipo de visitas son parte de
la política de la actual gestión de la Corte Superior de Justicia de Lima
Norte, para fortalecer el servicio de justicia de calidad. En ese marco, el
titular de la Corte instó a todos a seguir esforzándose para superar las metas
de producción establecidas para el año 2025.
Asimismo, el Dr. Santillán Tuesta
enfatizó la importancia de mantener una comunicación constante con los actores
del Sistema Judicial, a fin de identificar áreas de oportunidad para optimizar
los procedimientos y fortalecer la confianza de la ciudadanía. Además, destacó
la relevancia de la implementación de la Ley N° 29497 en el Módulo Corporativo
Laboral, subrayando la necesidad de garantizar que los derechos laborales se
impartan
En esta visita, se priorizó el
diálogo directo con los magistrados y el personal que labora en dichos módulos,
fomentando un ambiente de colaboración y mejora continua. El Dr. Santillán
Tuesta también se comprometió a seguir trabajando en la implementación de
medidas que promuevan la capacitación constante del personal jurisdiccional y
administrativo, y los invitó a participar de los procesos de convocatorias que
realice la Corte.
Independencia,
6 de enero de 2025.