REUNIÓN CON EL CONSULTOR DE LA ONU HUMBERTO CANTÚ
La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos – América del Sur, comunicó que a través del Proyecto “Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC)”, financiado y diseñado en colaboración con la Unión Europea, viene realizando una consultoría para el levantamiento de información con la finalidad de identificar los marcos legales e institucionales, así como buenas prácticas y desafíos para remediar consecuencias negativas de conductas empresariales. La cual permitiré establecer la base para el trabajo de la ACNUDH en cuatro países de la región, incluyendo Perú para fortalecer dichos marcos legales e institucionales, a través del análisis del marco legal doméstico en comparación con los estándares contenidos en los principios rectores y del funcionamiento de los mecanismos judiciales y no judiciales para implementarlo.
Dicho análisis permitirá y servirá de insumo para el diagnóstico que viene realizando el Gobierno peruano en el marco del Plan de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos; consultoría a cargo del Profesor Humberto Cantú, Director Ejecutivo del Instituto de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad de Monterrey, México, quien solicitó dicha reunión con magistrados del Poder Judicial, a efectos de analizar y recabar jurisprudencia relevante y casos emblemáticos.
Dicha reunión se desarrolló en la Sala de Juramentos del Palacio Nacional de Justicia con la presencia del Consulto Humberto Cantú, la señora Lizbeth Vélez en calidad de asesora de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos – América del Sur, así como con la participación del Dr. Iván Sequeiros Vargas y la Dra. Antonia Saquicuray Sánchez, Representante Titular y Alterno del Poder Judicial ante el Consejo Nacional de Derechos Humanos, respectivamente, acompañados de los señores Jueces Supremos, los doctores Hugo Príncipe Trujillo, Omar Toledo Toribio, Jorge Castañeda Espinoza y los integrantes del Equipo Técnico de la Oficina de Derechos Humanos.
Atentos a las preguntas y la información que necesitaba el señor Consultor, tomó nota respecto al tratamiento jurisprudencial sobre el despido arbitrario y demás modalidades, incluida determinadas sentencias del Tribunal Constitucional, asimismo, se precisó como se venía incorporando la aplicación de los Tratados Internacionales de Derechos Civiles y Políticos, y de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, para posteriormente alcanzar un grupo de jurisprudencia seleccionada, en materia laboral, penal, civil y constitucional.