PODER JUDICIAL FORTALECE LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS LABORALES A NIVEL NACIONAL
El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial aprobó un conjunto de medidas orientadas a fortalecer la etapa de ejecución de sentencias laborales, con el objetivo de garantizar que las decisiones judiciales se traduzcan en resultados efectivos que impacten directamente en los derechos de trabajadores y pensionistas.Mediante la Resolución Administrativa N° 000478-2025-CE-PJ, se dispuso la conversión de determinados juzgados especializados de trabajo y juzgados de paz letrados laborales en juzgados de ejecución, los cuales atenderán de manera exclusiva expedientes con sentencia firme pendientes de cumplimiento, correspondientes a la especialidad laboral, que abarca las subespecialidades de la Nueva Ley Procesal del Trabajo y del Proceso Contencioso Administrativo Laboral y Previsional.
Las primeras Cortes Superiores de Justicia que asumen el compromiso y reto de este proyecto son las de Cusco, Lambayeque, Lima Este, Lima Norte y Santa.
La decisión del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial se sustenta en el Informe N° 000108-2025-ST-ETIINLPT-CE-PJ, elaborado por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), el cual señala que la consolidación de la Reforma Procesal Laboral ha generado un incremento sostenido de sentencias firmes, haciendo necesario reforzar institucionalmente la etapa de ejecución.
Ante las restricciones presupuestarias que impiden la creación inmediata de nuevos órganos jurisdiccionales, el Poder Judicial optó por una estrategia de optimización de recursos existentes, reorganizando órganos jurisdiccionales con menor carga en etapa de trámite para atender de manera especializada los expedientes en ejecución.
El Dr. Carlos Zavaleta Grández, Consejero Responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), explicó que estas acciones responden a una política institucional de mejora continua “No se trata de crear más órganos jurisdiccionales, sino de optimizar los recursos existentes y reorganizar el servicio de justicia para atender de manera especializada una etapa clave del proceso judicial, como es la ejecución de sentencias”, además agregó que esta experiencia permitirá sustentar técnicamente la necesidad futura de nuevos juzgados ante los órganos que administran el presupuesto de la nación.
Las medidas de la RA N° 000478-2025-CE-PJ contemplan, entre otros aspectos, la redistribución de expedientes en plazos definidos, la Implementación de estándares de productividad y seguimiento de las metas anuales de producción en la etapa de ejecución; y el inicio de funcionamiento de los juzgados de ejecución a partir del 1 de febrero de 2026.
En ese contexto, Zavaleta remarcó que el objetivo final de la iniciativa es garantizar la efectividad de la tutela jurisdiccional “Nuestra prioridad es que las sentencias no sólo se emitan con celeridad, sino que también se cumplan oportunamente”.
De esta manera, el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial reafirma su compromiso de brindar respaldo técnico especializado, impulsando mejoras sostenibles en los procesos laborales y previsionales, con el objetivo de consolidar una justicia más eficiente y orientada al servicio de la ciudadanía.
Lima, 05 de enero de 2025
