ETIINLPT Y CSJ DE LAMBAYEQUE REALIZAN FERIA INFORMATIVA DEL ADULTO MAYOR EN LA CIUDAD DE CHICLAYO
Con la participación del Presidente del Poder Judicial y Consejero responsable del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), Dr. Javier Arévalo Vela, y el presidente de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, Dr. Edilberto Rodríguez Tanta, se llevó a cabo en la sede de la Corte la Feria Informativa del Adulto Mayor, evento organizado por el ETIINLPT y la CSJ de Lambayeque que contó con la participación de más de 120 adultos mayores quienes se beneficiaron de diversos servicios de información y atención a cargo de instituciones públicas y privadas, quienes instalaron módulos de atención brindando servicios médicos ambulatorias, corte de cabello, información sobre expedientes judiciales a cargo del Módulo Corporativo Laboral, entre otros servicios informativos de interés para esta población vulnerable.
En su intervención, el Dr. Arévalo señaló su compromiso permanente con los adultos mayores, anunciando la próxima implementación en esta ciudad del Módulo Corporativo Laboral en la sub especialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, en donde se encuentra gran carga procesal de expedientes que tienen como parte procesal a los adultos mayores. Este módulo corporativo brindará mayor celeridad en el trámite de los expedientes laborales, sin embargo, el titular del Poder Judicial indicó también que, si bien se pueden dar las sentencias y las disposiciones para el pago de las mismas, el Poder Judicial no realiza los pagos ya que esto depende directamente del ejecutivo, sin perjuicio de ello, impulsará desde los alcances de su competencia, una mejor atención a esta población que “no está pidiendo un favor, sino que está exigiendo un derecho”.
En este segundo día de actividades programadas por el Presidente del Poder Judicial en la ciudad de Chiclayo, todas ellas vinculadas y orientadas a la mejora en la administración de justicia en este distrito judicial, se culmina esta visita de trabajo con esta actividad, que no es más que el corolario de una política implementada desde el Consejo Ejecutivo que busca garantizar el acceso a la justicia de las personas adultas mayores. Esta iniciativa promovida por el ETI Laboral en agosto del año pasado, a través de una campaña de promoción, difusión y sensibilización a nivel nacional, tuvo justamente a esta Corte Superior de Justicia encabezando el ranking de impulso y descarga de expedientes de adultos mayores de la especialidad laboral, con más de 13 mil actos procesales y actuados judiciales durante el mes que duró la campaña, demostrando así su gran compromiso con esta población vulnerable. Es así que, en diciembre del año pasado, el Consejo Ejecutivo emitió una Resolución Administrativa que instaura el “Mes del Adulto Mayor” en agosto de cada año, para todas las especialidades y a nivel nacional.
