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ETIINLPT INAUGURA CUARTO MÓDULO CORPORATIVO LABORAL EN LA SUB ESPECIALIDAD PCALP EN LA CSJ DE JUNÍN

El Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), inauguró el cuarto Módulo Corporativo Laboral en la sub especialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, en esta oportunidad en la Corte Superior de Justicia de Junín estará integrado por el 1° Juzgado de Trabajo y 4° Juzgado de Trabajo del distrito de El Tambo, provincia de Huancayo, Corte Superior de Justicia de Junín. La ceremonia de inauguración contó con la participación del Dr. Omar Toledo Toribio, Juez Supremo Provisional de la Primera Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema, en representación del Dr. Javier Arévalo Vela, Consejero Responsable del ETIINLPT; el presidente de la corte de Junín, Dr. Cleto Marcial Quispe Paricahua y el Juez Supremo Provisional de la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema, Dr. Gino Ernesto Yangali Iparraguirre.


En las palabras de saludo y bienvenida, el titular de la corte agradeció el esfuerzo que realiza el Poder Judicial en la implementación de estos modelos de despacho corporativo a nivel nacional, destacando la importancia que ahora se le brinda a la especialidad laboral muchas veces relegada, y atribuyó esto a que ahora el titular del Poder Judicial es un laboralista. Por su parte, en las palabras de inauguración, el Dr. Toledo manifestó que la especialidad laboral requiere de magistrados con alta sensibilidad, considerando la naturaleza de los derechos que reclaman los ciudadanos ya que tienen carácter de derecho fundamental. Asimismo, reconoció que gran parte de los procesos laborales tienen como parte demandada al Estado, por lo que se requieren políticas de estado que eviten judicializar los procesos laborales de naturaleza pública, acotó. Finalmente, reconoció la iniciativa del ETIINLPT de replicar el modelo de despacho corporativo aplicado en la implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, a esta sub especialidad Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, teniendo como ejes principales a la oralidad y uso intensivo de la tecnología, permitiendo a los magistrados desprenderse de actividades administrativas que distraen sus funciones principales de impartir justicia.


Finalmente, culminado el acto protocolar, se realizó la tradicional homilía y se procedió a hacer el recorrido y la bendición de los ambientes donde funcionará el nuevo módulo corporativo.


Junín, 14 de julio de 2023



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