REDUCEN LOS ÍNDICES DE NULIDADES EN LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PASCO
El Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (ETIINLPT), presidido por también titular del Poder Judicial, Dr. Javier Arévalo Vela, realizó una visita de monitoreo virtual a la Corte Superior de Justicia de Pasco, con la finalidad de analizar los índices de producción, celeridad, ingresos, programación de audiencias, nulidades e improcedencias, entre otros, de los órganos jurisdiccionales laborales en este distrito judicial; identificando así problemáticas en el trámite y ejecución de los procesos laborales y asumir compromisos en la mejora de las mismas. De la información estadística analizada, se pudo observar que los índices de nulidad, en la instancia de Juzgado Especializado y Sala Superior, han mostrado un descenso importante respecto a las cifras del 2022, tanto en lo que respecta a Nueva Ley Procesal del Trabajo como en los Procesos Contenciosos Administrativos Laborales y Previsionales, esto no solo evidencia una mejor gestión de los procesos laborales, sino también, repercute directamente en la disminución de la carga procesal de los órganos jurisdiccionales laborales de esta Corte Superior de Justicia.
La reunión de trabajo contó con la participación del presidente de la Corte Superior de Justicia de Pasco, Dr. David Ernesto Mapelli Palomino; personal técnico y administrativo y magistrados del 3° Juzgado de Paz Letrado (Civil – Laboral), del Juzgado de Trabajo y de la Sala Mixta, órganos jurisdiccionales laborales que tramitan 77% de la carga procesal laboral de la Corte, durante el año 2023 (a agosto), sobre la base de los cuales se realizó el monitoreo y análisis de los indicadores referidos. Por otro lado, por parte de la corte, también se asumió el compromiso de sincerar en el sistema los expedientes de la carga en etapa de ejecución en el 3° Juzgado de Paz Letrado y en el Juzgado de Trabajo, ya que el hito estadístico habilitado en el sistema no permitía obtener un dato real de la misma, dicho sinceramiento iniciará en el mes de setiembre y culminaría en el mes de noviembre del presente año.
Entre otros aspectos estadísticos relevantes, se observa que la carga en trámite del 3° Juzgado de Paz Letrado ha registrado un incremento de expedientes laborales, registrando a inicios del año 150 expedientes, y a agosto 328 expedientes pendientes en trámite, asimismo, se registra un total de 168 expedientes laborales resueltos en la etapa de trámite. En la instancia de Juzgado Especializado, la carga en trámite del Juzgado de Trabajo de la CSJ de Pasco se ha incrementado ligeramente de 202 expedientes pendientes en trámite a inicios del presente año, a 230 expedientes pendientes en trámite a agosto del 2023. Finalmente, en la instancia de Sala Superior, la carga procesal en la Sala Mixta se ha incrementado de 274 expedientes en enero, a 450 expedientes pendientes de tramite a agosto del presente año. Asimismo, la Sala Mixta ha resuelto un total de 347 expedientes.
