INICIO DEL CURSO VIRTUAL “GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL MÓDULO CIVIL CORPORATIVO DE LITIGACIÓN ORAL”

NOTA DE PRENSA N° 21-2020-ETII ORALIDAD CIVIL
Este 26 de agosto del presente año inicia el curso virtual gratuito: Gestión y Administración del Módulo Civil Corporativo de Litigación Oral, en estricto cumplimiento del Plan de Capacitaciones 2020 del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Oralidad Civil (ETII-Oralidad Civil) aprobado por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial a inicios de año.

Dicho curso tiene como objetivo fortalecer los conocimientos de los administradores de los Módulo Civiles Corporativos de Litigación Oral, respecto de la administración, gestión de recursos humanos y materiales dentro de este nuevo módulo corporativo; así como el desarrollo de habilidades blandas, liderazgo y trabajo en equipo.

De esta manera el curso se realizará a través de la plataforma virtual del Poder Judicial. Así, el curso está dividido en 5 unidades que cuenta con la participación de los siguientes docentes: Renato Arista Villanueva, Secretario Técnico del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Oralidad Civil (ETII-OC); Adler Horna Araujo, Gerente de Servicios Judiciales y Recaudación de la Gerencia General del Poder Judicial; Frezia Sissi Villavicencio Ríos, Consultara Internacional, Jorge Carretero Minaya, Consultor en temas de transformación e innovación judicial y Matías Sucunza, Consultor Externo del Centro de Estudios Judiciales de las Américas – CEJA. 

Algunos de los temas que se desarrollarán son: El módulo corporativo como sustento administrativo para un proceso oral por audiencias, Gestión por procesos, desarrollo del potencial humano y perfiles de puestos, Cultura del cambio para un proceso oral y el entorno virtual, Gestión del Módulo Corporativo para un proceso judicial flexible; entre otros temas trascendentales y de coyuntura.

De esta forma lo que se quiere es preparar a los administradores para la obtención de logros y el cumplimiento de metas dentro del MCCLO, así como la mejora continua dentro de las actividades que les son inherentes a este grupo especializado de colaboradores de la función judicial.

Lima, 20 de agosto de 2020.